岗位 人数 任职标准
酒店专业教研部部长 1 1、酒店从业经验15年以上，担任总监级职务5年以上；2、硕士以上学历，工商管理相关专业；3、热爱教育事业，有良好的沟通能力和人际交往能力。
教学事务部部长 1 1、5年以上统招类专科院校教务管理工作经验。2、本科及以上学历。3、品德良好，忠诚可靠，领导力、执行力强；性格开朗，有良好的沟通能力和人际交往能力。
学生事务部部长 1 1、5年以上统招类专科院校学生管理工作经验。2、本科及以上学历。3、品德良好，忠诚可靠，领导力、执行力强；性格开朗，有良好的沟通能力和人际交往能力。
综合行政部部长 1 1、5年以上统招类专科院校行政管理工作经验。2、本科及以上学历。3、品德良好，忠诚可靠，领导力、执行力强；性格开朗，有良好的沟通能力和人际交往能力。
图书馆馆长 1 1、图书馆5年以上工作经验。2、大学本科以上学历，所学专业或从事过的工作与图书情报档案相关。3、了解学院的工作流程，紧跟办学方针，执行力、组织力、协调力、外联力强。
网技中心主任 1 1、从事大型网络建设和管理满5年，具有酒店相关经验者优先；2、具有计算机网络或相关专业学士以上学位；3、熟悉网络设备的安装配置、管理和维护；4、熟悉数据中心运营规律和要求，拥有数据中心管理经验。5、具有较强的口头表达和写作能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。
招办主任 1 1、5年以上统招类专科院校招生工作经验，3年以上统招类专科院校招办主任工作经验。2、本科及以上学历。3、品德良好，忠诚可靠，领导力、执行力强；性格开朗，有良好的沟通能力和人际交往能力。4、能适应长期出差。
后勤办公室主任 1 1、具有5年以上酒店工程或者保洁管理经验。2、大专以上学历。3、具有当好领导参谋助手的能力，能为领导决策提供建议。4、具有组织管理本部门的能力，有较强的综合协调能力和服务能力、社交能力。
英语教研室主任 1 1、硕士及以上学历；2、10年以上高校教学管理工作经验（离退休英语系主任亦可）；3、副教授及以上职称；4、熟悉英语教学管理全过程；5、计算机操作熟练；6、具有较强组织协调能力、语言和文字表达能力。
英语教师 3 1、硕士及以上学历；2、副教授及以上职称；3、毕业于国内外重点大学；4、计算机操作熟练；5、具有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力。
酒店管理专业教师 6 1、硕士及以上学历；2、副教授及以上职称；3、工商管理相关专业，能够承担《沟通学》《市场营销》《管理学》等课程的教学；4、具有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力；5、有酒店业从业经历者优先。
思政课教师 2 1、硕士及以上学历；2、副教授及以上职称；3、中共党员；4、法学相关专业，有民商法、经济法相关教学经验者优先；5、具有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力。
计算机教师 1 1、硕士及以上学历；2、副教授及以上职称；3、计算机相关专业4、具有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力。
